Contabilidade e Consultoria

A contabilidade é uma ciência de natureza económica cujas funções são o registo, a avaliação, a análise, a previsão e o controlo dos factos patrimoniais, ocorridos nas unidades económicas, com vista à obtenção de informações fundamentais à gestão dessas unidades.

À medida que aumenta a dimensão das empresas, maior é a necessidade que os gestores têm de informações atempadas que permitam auxiliar a tomada de medidas fundamentais para fazer face à concorrência, aumentar os resultados e lançar novos produtos no mercado a preços competitivos. Isto implica que todos os aspectos da gestão das empresas estejam devidamente organizados, programados e controlados, com vista a facultarem o conhecimento profundo da informação da empresa em tempo oportuno.

A avaliação de empresas e negócios consiste no processo usado para determinar o valor de uma entidade comercial, industrial, de serviços ou de investimento com o intuito de exercer uma actividade económica.
                                                                               Neves, 2002a: 3



Diversas razões levam as organizações a necessitar de colaboração para avaliação das empresas, de que se identificam:

• Análise de Projectos de Investimento;

• Liquidação;

• Fusões, Aquisições e Cisões;

• Capacidade de Gestão dos Gestores;

• Avaliação de Estratégias;

• Privatizações e Processos de entrada em Bolsa;

• Reestruturação;

• Sucessão e Divórcio;

• Outros

Tendo em conta a subjectividade de qualquer operação de avaliação, torna-se de grande relevância a procura de colaboração por parte de entidades isentas, sem qualquer interesse na avaliação, composta por colaboradores experientes nesta actividade e com conhecimentos e formação na área financeira. 

A equipa da B4B é composta por consultores com experiência na área de avaliação de empresas e partes sociais, pelo que se encontra habilitada para colaborar com qualquer tipo de empresa, que necessite de obter indicação sobre o valor do seu negócio.

Na área da gestão administrativa de recursos humanos, a B4B considera na prestação da sua colaboração os serviços de:

  • Cálculo e processamento de remunerações
  • Emissão de recibos de salários
  • Elaboração e envio "Folha de Férias/Remunerações" para companhias de seguros, para seguro acidentes de trabalho
  • Elaboração e envio de mapas de quotizações para sindicatos
  • Manutenção de registo de empregado, contemplando histórico de alterações
  • Declaração de rendimentos auferidos - Categoria A - Trabalho por Conta de Outrem - (Art.º 119 CIRS)
  • Declaração Rendimentos "Mod. 10"- Art.º 119 CIRS
  • Declaração Rendimentos "Mod. 30" - Art.º 119 CIRS. (Titulares Não Residentes)
  • Registo de rendimentos e do imposto retido - Categoria A - Art.º 119 CIRS
  • Elaboração e envio Declaração de Remunerações para a Segurança Social
  • Requerimento de reduções de taxas de contribuições para a Segurança Social
  • Inscrição do colaborador na Segurança Social
  • Comunicação de início de actividade à Autoridade para as Condições de Trabalho.

Ao nível da consultoria fiscal, a B4B presta colaboração no tratamento dos seguintes impostos:

  • Imposto sobre Rendimento das Pessoas Colectivas - IRC
  • Imposto sobre o Valor Acrescentado - IVA.

Através da consultoria organizacional pretende a B4B assistir o parceiro-cliente nas suas necessidades, identificando problemas, decidindo o tipo de ajuda necessária, diagnosticando e implementando programas de ação ou mudanças concretas na cultura empresarial, ou seja, prestar apoio à organização no sentido de obtenção do cumprimento da sua missão.

Pretende a B4B com a Consultoria de Procedimentos e Processos apoiar as empresas na levantamento de procedimentos e processos existentes, analisando e procedendo à reengenharia dos mesmos sempre que tal se justifique.

Todas as organizações possuem procedimentos internos, mas muitas vezes o que acontece é que estes existem de forma informal e estão de tal forma enraizados na organização, que nunca se procurou de reavaliá-los e decidir se não é chegada a altura de os redesenhar e adaptar às novas realidades existentes, tornando as organizações mais produtivas, os resultados alcançados mais compensadores e os clientes internos e externos mais satisfeitos.

A B4B além de analisar e apresentar propostas de melhoria de procedimentos e processos, procede à criação de fluxogramas de trabalho, resultando todo um projecto desta natureza num manual de procedimentos operacional.

Com este manual procura-se transpor para um documento, acessível a todos os colaboradores, situações que não permitam dúvida aos colaboradores à data na organização e que permita de forma mais fácil a integração de novos elementos na organização.